（一）

手持一把泥刀，把墻面平整度誤差控制在1毫米以內(nèi)；僅憑一雙耳朵，從機(jī)器轟鳴聲中準(zhǔn)確找到故障原因；揮動(dòng)3寸雕刻刀，把嶙峋巨石變?yōu)榫栏〉瘛?/span>

川藏鐵路隧道的爆破，在分秒之間與死神較量；為火箭焊“心臟”，幾十年如一日以毫米微米計(jì)量精度；研制“天問一號(hào)”探測器上的一根繩索，花費(fèi)一年多時(shí)間日夜攻關(guān)……

有一群勞動(dòng)者，專注堅(jiān)守于生產(chǎn)車間，重新定義人們對“精確”的認(rèn)知；大顯身手在技能大賽，生動(dòng)演繹“信手拈來”的內(nèi)涵；揮汗奮戰(zhàn)在施工一線，全力締造“中國制造”的神奇。他們，被稱為大國工匠、能工巧匠。

近年來，越來越多勞動(dòng)者走上技能成長成才之路。得益于技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度不斷健全，一批批技能勞動(dòng)者精進(jìn)能力、突破自我，成為行業(yè)大拿、業(yè)內(nèi)翹楚、領(lǐng)軍人才。高技能人才的身影活躍在各行各業(yè)，靠絕技絕活成就人生出彩、滿足人民需求、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

當(dāng)前，新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，對高技能人才的規(guī)模和素質(zhì)提出了更高要求。推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)與社會(huì)需求精準(zhǔn)對接、與國家發(fā)展同頻共振，培養(yǎng)造就更多高技能人才和大國工匠，成為重要的時(shí)代命題。

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，科學(xué)回答了新時(shí)代為什么需要高技能人才、需要什么樣的高技能人才、怎樣加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等一系列問題。條條“干貨”、招招“硬核”，勾勒出當(dāng)前和未來一個(gè)時(shí)期高技能人才發(fā)展的清晰路徑，為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)提供了重要指引，為數(shù)億技能人才擘畫光明前景和美好未來，意味著高技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入提質(zhì)培優(yōu)的新階段。

新時(shí)代，是更加重視技能、崇尚技能的時(shí)代，是更多人學(xué)習(xí)技能、投身技能的時(shí)代。技能改變個(gè)人命運(yùn)，技能破解發(fā)展難題，技能成就制造強(qiáng)國……高技能人才將在新的技能生態(tài)中蓬勃生長、迸發(fā)活力、建功立業(yè)。

（二）

“大國工匠，國家就需要你這樣的人?！?021年6月29日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式上，習(xí)近平總書記將沉甸甸的“七一勛章”授予在焊工崗位奉獻(xiàn)50多年的艾愛國。溫暖人心的話語，既飽含親切關(guān)懷，又寄予殷切期盼，激蕩起萬千大國工匠心中的信心和豪情，宣示了高技能人才在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家中非同一般的分量。

高技能人才之于中國，意味著什么？

憶往昔——

高技能人才作為各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表、技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干，始終是推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

在中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革的壯闊征程中，涌現(xiàn)出一大批大國工匠、能工巧匠，為各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展揮灑辛勤汗水、貢獻(xiàn)精湛技藝、匯聚創(chuàng)新智慧。從“工人老大哥”的稱呼響遍全國，到一線工人登上國家科技最高榮譽(yù)殿堂，高技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、分布更加均衡，推動(dòng)我國實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施從“一張白紙”到全面躍進(jìn)、造車建橋從依靠外援到獨(dú)立自主、關(guān)鍵技術(shù)從學(xué)習(xí)借鑒到自立自強(qiáng)的歷史跨越。

“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”——長期實(shí)踐中培育形成的工匠精神，激勵(lì)廣大勞動(dòng)者為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國不懈努力。

觀世界——

綜合國力競爭說到底是人才競爭。高技能人才是贏得國際競爭主動(dòng)的重要戰(zhàn)略資源。

縱觀大國崛起史，工業(yè)強(qiáng)國都是技師技工的大國。小到一顆螺絲釘、一支圓珠筆，大到一架飛機(jī)、一枚火箭，那些設(shè)計(jì)精細(xì)、質(zhì)量過硬、技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品背后，都有強(qiáng)大的高技能人才隊(duì)伍作支撐。無論是“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的提出，還是“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略的推進(jìn)，各國在振興制造業(yè)的進(jìn)程中，都把促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)作為重要手段。

21世紀(jì)以來，全球科技創(chuàng)新進(jìn)入空前密集活躍的時(shí)期，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構(gòu)全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。邁步在復(fù)興之路上的中國，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，迫切需要更多適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變革和社會(huì)公共服務(wù)需要的技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型技能人才，打造更具國際競爭力的技能人才優(yōu)勢。

看今朝——

技能是強(qiáng)國之基、立業(yè)之本。培養(yǎng)造就更多高技能人才，能為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障和堅(jiān)實(shí)技能支撐。

立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，就要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。無論是傳統(tǒng)制造業(yè)還是新興制造業(yè)，不管是工業(yè)經(jīng)濟(jì)還是數(shù)字經(jīng)濟(jì)，都要依靠提高勞動(dòng)者素質(zhì)和提升人力資本價(jià)值來培育新動(dòng)能，這就需要更多適應(yīng)中高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢的高技能人才。

面對新的發(fā)展形勢和任務(wù)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎鸵徑庹泄るy與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)者技能水平與崗位需求相匹配，不僅能為各行業(yè)輸送豐厚的高素質(zhì)人力資源，也可為更多勞動(dòng)者打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

望未來——

在社會(huì)主義現(xiàn)代化的遠(yuǎn)景目標(biāo)中，高技能人才制度政策更加健全、培養(yǎng)體系更加完善、崗位使用更加合理、評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)、激勵(lì)保障更加有力，技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高，高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)。

在共同富裕的美好圖景里，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神深入人心，勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大蔚然成風(fēng)，尊重技能、厚愛技能人才成為時(shí)代風(fēng)尚，2億技能勞動(dòng)者將成為中等收入群體，越來越多人通過“技能富足”實(shí)現(xiàn)勤勞致富。

在世界重要人才中心和創(chuàng)新高地上，具有高超技藝和精湛技能的新時(shí)代高技能人才與科技領(lǐng)軍人才、高層次人才等各類人才一起，以萬馬奔騰之勢，競相馳騁于廣闊舞臺(tái)、偉大時(shí)代……

（三）

“征戰(zhàn)世賽、奮勇爭先、頑強(qiáng)拼搏、為國爭光?！?0月5日，2022年世界技能大賽特別賽中國代表團(tuán)首批團(tuán)員面向國旗，齊聲喊出出征口號(hào)。

世界技能大賽，被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”。我國自2010年加入世界技能組織，已參賽5屆。第43屆實(shí)現(xiàn)金牌零的突破，第44、45屆連續(xù)獲得金牌榜、獎(jiǎng)牌榜、團(tuán)體總分第一——中國代表團(tuán)在世界最高技能競技舞臺(tái)上不斷刷新成績、屹立巔峰，正是我國技能實(shí)力一路提升的有力彰顯，也是高技能人才隊(duì)伍建設(shè)成就的集中展示。

高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃夯基定向，高技能人才振興計(jì)劃深入實(shí)施，技能中國行動(dòng)蹄疾步穩(wěn)……黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對高技能人才工作謀篇布局、抓綱舉要。人社部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，在頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、政策供給、重點(diǎn)攻堅(jiān)等方面持續(xù)發(fā)力。一份份改革文件節(jié)節(jié)相連，一項(xiàng)項(xiàng)政策舉措環(huán)環(huán)相扣，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得重大進(jìn)展：

截至2021年年底，高技能人才超過6000萬人，占技能人才總量的30％。規(guī)模大幅增長、地位不斷提升、作用更加凸顯，在各路人才齊頭并進(jìn)、助力發(fā)展的畫卷中，高技能人才書寫了濃墨重彩的篇章。

培養(yǎng)體系不斷健全——

職業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量開展。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

培訓(xùn)基地建設(shè)碩果累累。高技能人才培訓(xùn)基地遍地開花，為我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)提供支撐。

技工教育實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。制定實(shí)施技工教育“十三五”規(guī)劃、“十四五”規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新，緊密結(jié)合就業(yè)和市場需求，推行工學(xué)一體化教學(xué)改革，技校畢業(yè)生成為企業(yè)競相爭奪的“香餑餑”。

評(píng)價(jià)改革多點(diǎn)突破——

打通縱向職業(yè)生涯“天花板”。在“五級(jí)工”之上增設(shè)特級(jí)技師、首席技師，拓展高技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

推開橫向銜接溝通“玻璃門”。進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，打破高技能人才教育資歷提升和技術(shù)資歷認(rèn)證限制。

評(píng)價(jià)基礎(chǔ)牢、更多元。緊跟新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展步伐，多次發(fā)布新職業(yè)，兩次修訂《職業(yè)分類大典》，與時(shí)俱進(jìn)開辟技能新賽道，對職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)起到了基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用。深化職業(yè)資格制度改革，健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

技能競賽亮點(diǎn)紛呈。參加世界技能大賽屢創(chuàng)佳績，各類各級(jí)技能競賽蓬勃開展，形成了以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)和地方各級(jí)職業(yè)技能競賽以及專項(xiàng)賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的中國特色職業(yè)技能競賽體系，帶動(dòng)勞動(dòng)者苦練技能、脫穎而出，吸引更多人關(guān)注技能、熱愛技能。

使用制度持續(xù)完善——

進(jìn)一步推行特級(jí)技師聘任制度，探索建立企業(yè)首席技師制度；完善高技能人才帶頭人制度，充分發(fā)揮高技能人才在重大生產(chǎn)決策、組織重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目中的帶頭人作用。

激勵(lì)機(jī)制逐步健全——

中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，為提高高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位提供政策支持。評(píng)選表彰中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國技術(shù)能手，開展高技能領(lǐng)軍人才休假和技能大師工作室?guī)ь^人交流研修等活動(dòng)，增強(qiáng)獲得感、自豪感、榮譽(yù)感，激發(fā)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

社會(huì)氛圍更加濃厚——

開展世界青年技能日、職業(yè)教育活動(dòng)周等活動(dòng)，打造“技能中國”“走基層、技校行”等宣傳品牌，讓工匠精神進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，讓高技能人才的事跡和聲音傳遍千家萬戶，讓尊重勞動(dòng)、尊重技能、尊重創(chuàng)造成為社會(huì)共識(shí)。

“政府給的榮譽(yù)越來越多，我的工資水平越來越高，發(fā)展空間越來越大，親戚朋友也越來越高看，我干得更有勁了！”中華技能大獎(jiǎng)獲得者劉波的由衷感慨，恰是高技能人才工作成果的生動(dòng)反映。

事業(yè)上有干頭、待遇上有奔頭、生活上有甜頭、精神上有勁頭，高技能人才的未來更加可期。

（四）

今年全國兩會(huì)期間，“建議鼓勵(lì)年輕人少送外賣多進(jìn)工廠”的人大代表提案火上熱搜、引發(fā)熱議。一則提案，折射出一些工廠“一匠難求”的困境，也引發(fā)部分人對“今后誰來當(dāng)工人”的憂慮。

盤點(diǎn)近年來人社部發(fā)布的每季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行，服務(wù)業(yè)、制造業(yè)相關(guān)職業(yè)占據(jù)半壁江山。特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中高端制造業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)排位不斷上升，一些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)出現(xiàn)較大用工缺口。

這些崗位面臨招工難、留工難，反映日益旺盛的高技能人才需求，也指向我國高技能人才隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的現(xiàn)實(shí)問題。

先看總量。近年來，我國高技能人才數(shù)量大幅增長，但從整個(gè)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求看，總量仍然不足，一些崗位高技能人才的求人倍率甚至達(dá)到2.5以上。高技能人才占技能人才總量的比例有所上升，但與一些發(fā)達(dá)國家相比，依然存在差距。

再看結(jié)構(gòu)。高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密，層級(jí)結(jié)構(gòu)不夠合理，領(lǐng)域分布不夠全面。在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域，“千工好招，一技難求”成為結(jié)構(gòu)性矛盾的真實(shí)寫照。

打造一支愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍，事關(guān)綜合國力的提升，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，事關(guān)就業(yè)大局的穩(wěn)定。以人才隊(duì)伍建設(shè)破解發(fā)展難題，就要充分認(rèn)識(shí)高技能人才的重要作用和重大貢獻(xiàn)，把加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)任務(wù)來抓，進(jìn)一步更新觀念、完善政策、創(chuàng)新機(jī)制。

此次出臺(tái)的《意見》瞄準(zhǔn)我國高技能人才隊(duì)伍建設(shè)存在的短板和弱項(xiàng)，確定清晰目標(biāo)、完善政策體系、推出創(chuàng)新舉措，從健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度等多個(gè)維度打出組合拳，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破、再上新臺(tái)階。

培養(yǎng)加力度，提能力——

健全培養(yǎng)體系，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系；創(chuàng)新培養(yǎng)模式，探索中國特色學(xué)徒制；夯實(shí)教育基礎(chǔ)，優(yōu)化職業(yè)教育類型、院校布局和專業(yè)設(shè)置；優(yōu)化資源和服務(wù)供給，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效……

配置重效率，增活力——

健全崗位使用機(jī)制，支持鼓勵(lì)高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、管理班組、帶徒傳技；完善技能要素參與分配制度，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得；完善穩(wěn)才留才引才機(jī)制，讓高技能人才權(quán)益有保障、流動(dòng)更暢通、生活無后顧之憂……

評(píng)價(jià)更多元，挖潛力——

建立健全職業(yè)技能等級(jí)制度，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道；健全職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)制度，讓職業(yè)技能評(píng)價(jià)有據(jù)可依、有章可循；支持符合條件的企業(yè)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)，突出人才評(píng)價(jià)的實(shí)用導(dǎo)向；完善中國特色職業(yè)技能競賽體系，搭建匠心筑夢、人生出彩的舞臺(tái)……

激勵(lì)有傾斜，添動(dòng)力——

建立以國家表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系，表彰激勵(lì)適當(dāng)向高技能人才傾斜；健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對技能人才的政治引領(lǐng)和政治吸納……

一系列回應(yīng)熱點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)的政策舉措，既著眼當(dāng)前問題，又立足長遠(yuǎn)發(fā)展，既注重保持政策連續(xù)性，又適應(yīng)新形勢推陳出新，著力強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量，建機(jī)制、增效力。

這一頂層設(shè)計(jì)正當(dāng)其時(shí)，描繪出新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，照亮了技能人才的職業(yè)發(fā)展前路，是各地區(qū)、各部門、各方面做好高技能人才工作的指南，也是高技能人才成長成才的指引，必將以源源不斷的高技能人才活水激蕩澎湃不竭的高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

（五）

目標(biāo)明確催奮進(jìn)，藍(lán)圖繪就當(dāng)躬行。

在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期，我們要把對技能人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，按照《意見》提出的路線圖和施工圖，將措施落到實(shí)處、把愿景化為實(shí)景。

堅(jiān)持黨管人才，確保高技能人才隊(duì)伍建設(shè)始終沿著正確的政治方向前行。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要將高技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署和考核范圍，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，增強(qiáng)做好職業(yè)培訓(xùn)、技工教育、技能評(píng)價(jià)、技能競賽和表彰激勵(lì)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)高技能人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)技能人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，優(yōu)先支持先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)（工種）高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。圍繞高技能人才發(fā)展需求，健全體制機(jī)制保障，讓高技能人才在技能提升和職業(yè)發(fā)展中彰顯個(gè)人價(jià)值。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以體制改革和機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)高技能人才活力。要從源頭和機(jī)制上找準(zhǔn)制約高技能人才發(fā)展的癥結(jié)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和市場變化趨勢，加大改革創(chuàng)新力度。要發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，持續(xù)深化高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)等制度改革，完善政策措施體系，最大限度釋放高技能人才活力。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決好新形勢下高技能人才工作面臨的新問題。圍繞痛點(diǎn)難點(diǎn)靶向施策，全面優(yōu)化高技能人才發(fā)展生態(tài)。著眼制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸，加快培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、技能高超的高技能人才隊(duì)伍和知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。以穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾，以提升全民技能、構(gòu)建技能社會(huì)為引領(lǐng)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

不斷加固有利于高技能人才成長發(fā)展的制度體系“四梁八柱”，營造有利于高技能人才發(fā)揮作用的社會(huì)氛圍，著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與的高技能人才工作體系，將高技能人才用好用活，讓技能之路走寬走遠(yuǎn)，就一定能開創(chuàng)新時(shí)代高技能人才工作嶄新局面。

（六）

建造“火神山”需要多久？

從設(shè)計(jì)施工到完工交付，只10天10夜。德國專家不禁贊嘆：全世界只有中國能夠做到這一點(diǎn)。

不知從何時(shí)起，中國有了一個(gè)綽號(hào)——“基建狂魔”。

從懸崖峭壁開山鑿路到高速公路交錯(cuò)縱橫，從綠皮火車四通八達(dá)到中國高鐵享譽(yù)世界，從跨山大橋穿越云貴川到跨海大橋飛架港珠澳，從飛機(jī)翱翔、巨輪遠(yuǎn)航到嫦娥奔月、蛟龍?zhí)胶！?/span>

一項(xiàng)項(xiàng)超級(jí)工程見證日新月異的發(fā)展，一件件大國重器記錄舉世矚目的成就。臺(tái)前幕后，是數(shù)不清的高技能人才不斷打磨精度、開辟高度、刷新速度、挑戰(zhàn)難度。“基建狂魔”名揚(yáng)海內(nèi)外，離不開一顆顆踐行勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神的匠心。千千萬萬技能勞動(dòng)者，在刻苦鉆研、精雕細(xì)琢、爭分奪秒中，蛻變成支撐中國制造、中國創(chuàng)造的頂梁柱。

踏上新征程，多層次多樣化多方面美好生活需求，期待更加精細(xì)專業(yè)的技能技藝；新時(shí)代、新要求、新使命，呼喚不斷增量提質(zhì)的高技能人才大軍；重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，為高技能人才施展才華提供了難得機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)。

鍛造一支心中有理想、身上有本領(lǐng)、肩上有擔(dān)當(dāng)?shù)母呒寄苋瞬抨?duì)伍，時(shí)不我待。讓我們以更大決心、更足干勁加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，凝聚矢志報(bào)國、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量，激勵(lì)廣大高技能人才在中國制造向中國智造、中國創(chuàng)造的進(jìn)階跨越中大施所能、競展風(fēng)采，向著中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)集結(jié)、前進(jìn)！